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Facultad de Ingenieria y Arquitectura

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Ficha de la Oferta de Empleo

Analista de Desarrollo, Selección e Inducción

- Alimentos

Gestionar los proyectos de Employee Experience.
• Planificar los proyectos de planes de sucesión.
• Actualizar y ejecutar el plan de inducción para el personal ingresante.
• Asistir y coordinar la logística para las principales ferias laborales.
• Participar en la gestión y ejecución de las actividades de clima y cultura organizacional.
• Participar en proyectos relacionados con las iniciativas estratégicas del área.
• Actualizar la base de datos para la obtención de indicadores de selección.
• Recibir los requerimientos de personal y evaluar que cumplan con todas las especificaciones detalladas, para dar inicio al proceso de reclutamiento y selección.
• Realizar el levantamiento de perfil, mediante una reunión con el solicitante.
• Realizar el reclutamiento de candidatos por medio de la convocatoria en diferentes fuentes de reclutamiento y el filtro curricular de candidatos.
• Realizar la evaluación por medio de aplicación de pruebas psicotécnicas, dinámicas grupales y entrevistas personales como parte del proceso de selección.
• Elaborar informes cuando sea necesario y coordinar entrevistas con la terna de candidatos para la decisión de selección.
• Gestionar el proceso de ingreso de los candidatos seleccionados.

Analista
Analista de Desarrollo, Selección e Inducción (Reclutamiento y Selección)
1 Vacante

Miraflores - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración
2. Ciencias de la Comunicación
3. Psicología
4. Gestion de Recursos Humanos
Requisitos mínimos Bachiller en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Más de 2 años de experiencia en posiciones similares, viendo selección, gestión de talento.
Manejo de excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para viajar a Huacho.
Software Excel (nivel usuario)

Contrato

Tipo de contrato Contrato
Jornada Laboral Jornada Completa

Ingreso de Usuarios

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