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Ficha de la Oferta de Empleo

VENDEDOR CORPORATIVO – SERVICIOS DE MARKETING DIRECTO Y TEMAS PUBLICITARIOS

- Otra Actividad

Nuestro cliente, empresa Peruana del Sector de Marketing Directo, nos ha solicitado la Búsqueda, Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de: NOMBRE DEL CARGO : VENDEDOR CORPORATIVO – SERVICIOS DE MARKETING DIRECTO Y TEMAS PUBLICITARIOS CATEGORÍA DEL CARGO : Estratégico 20% - Operativo 80% SITUACION (Nuevo, Reemplazo) : 1 reemplazo y 1 nuevo PERSONAL A CARGO : No REPORTA A : Gerente General PROCESO CONFIDENCIAL : TBD OBJETIVO El cargo tiene como objetivo principal captar y fidelizar clientes con los que incrementar las ventas de los diversos servicios de Marketing Directo que ofrece la organización. ZONA I. COMPETENCIAS DURAS del VENDEDOR CORPORATIVO – SERVICIOS DE MARKETING DIRECTO Y TEMAS PUBLICITARIOS 1.1 ACADEMICOS Carreras principales : Profesional o Técnico de Marketing, Publicidad, Ingeniería, Administración, o carreras similares para ser aplicadas en el campo comercial de este giro Postgrados, Cursos, Talleres : Deseablemente afines al cargo solicitado (PEE, Talleres, Cursos, Capacitaciones o similares en Ventas, Marketing o Comercial) 1.2 GIROS DE PROCEDENCIA Giro principal : Provenir deseablemente de empresas de Comercializadoras de Servicios de Marketing Directo, Empresas BTL, Impulsación o similares, Agencias de medios con experiencia en ventas, venta de publicidad de revistas, venta de publicidad de TV, venta de publicidad de Paneles publicitarios. El candidato debe contar con experiencia en Vts 1.3 AREAS DE PROCEDENCIA Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área Comercial. 1.4 CARGOS DE PROCEDENCIA Cargo principal : Haber ocupado un cargo igual o similares al cargo solicitado. 1.5 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 2 años consecutivos de experiencia. 1.6 OTROS DOMINIOS ESPERADOS Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad: Prácticos y no teóricos en : Marketing Directo. Prácticos y no teóricos en : Dominio demostrado realizando ventas corporativas (modelo B2B). Prácticos y no teóricos en : Post Venta (de Servicios) Prácticos y no teóricos en : E-Marketing - Redes Sociales a Nivel Básico Prácticos y no teóricos en : Conocimiento y Comercialización de Temas Publicitarios. Prácticos y no teóricos en : Prospección y Consecución de clientes. Prácticos y no teóricos en : Indicadores de Gestión Comercial. Prácticos y no teóricos en : BTL Prácticos y no teóricos en : Focus Groups. Prácticos y no teóricos en : Conocimientos en Publicidad Prácticos y no teóricos en : Poseer Contactos de Áreas de Marketing Prácticos y no teóricos en : Conocimientos en Market Share Prácticos y no teóricos en : Conocimientos en Brand Management Prácticos y no teóricos en : Conocimientos en Distribución Ponderada Entrega de Reportes : Obligatorio. Office : Intermedio avanzado. Dominios Deseables que acortan la curva de productividad: Prácticos y no teóricos en : Deseablemente contar con cartera de clientes. Inglés : Deseable Movilidad Propia : Deseable- No necesaria, se asigna 500 soles de movilidad, pero no se paga mantenimiento, ni estacionamiento.

Vendedor
VENDEDOR CORPORATIVO – SERVICIOS DE MARKETING DIRECTO Y TEMAS PUBLICITARIOS (Comercial)
1 Vacante

San isidro - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración de Empresas
2. Ingeniería Industrial
3. Marketing
Requisitos mínimos ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (AR; ER; IR) Sensibles y Secundarias del VENDEDOR CORPORATIVO – SERVICIOS DE MARKETING DIRECTO Y TEMAS PUBLICITARIOS Alcanzar o superar la cuota mensual de ventas asignada (3 Servicios principales de la compañía) Cumplir con la cuota mensual de nuevos clientes a través de la Prospección, Captación y Fidelización de los mismos Brindar un efectivo servicio Post venta Realizar Focus Groups Presentar reportes Presentar alternativas de mejora en los procesos de comercialización Otros indicados por la Gerencia del área. ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS para esta posición. Aspectos relevantes que deben ser parte de la FORMA DE SER de la persona. Enfocado en resultados. Habilidad para relacionarse a todo nivel Proactividad y Orientación a Resultados Negociación y Persuasión Análisis y Solución de problemas Trabajo en equipo Empatía Resiliencia Alta capacidad de planificación y organización. Tolerancia al trabajo bajo presión Orientación al cliente ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO Beneficios : De ley Régimen : General Lugar de Trabajo : San Isidro Horario de Trabajo : Lunes a Viernes de 9 am a 6pm, Sábados de manera eventual INTERESADOS ENVIAR SU CV A apoyo4(arroba)selectiva.pe

Contrato

Tipo de contrato Indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa por confirmar

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